Uruapan, Mich.- El 1 de mayo es un día que por ley todos los empleados mexicanos tienen para descansar, pero no simepre fue así.  Fue hasta el año de 1913 que en México se celebró por primera vez el día del trabajo, pues más de 20 mil obreros exigieron la implantación de una jornada laboral de ocho horas diarias, pero no fue hasta diez años depués que el presidente Álvaro Obregón promulgó el primero de mayo como el Día del Trabajo en México.

Es por ello que en México el día 1 de mayo los trabajadores tienen el derecho de descansar, si no, es obligatorio el pago triple, es decir, se le debe pagar al trabajador el día laborado y además un 200% adicional.

Finalmente, es importante conocer y defender nuestros derechos como trabajadores, y así, saber qué actitud tomar en determinadas situaciones que se presenten en nuestro entorno laboral.